Голос с неба:
– Потому что они меня не достают, решают свои проблемы сами!
Презрение к земному приводит к тому, что ценности этого мира (деньги, вещи, работа, здоровье, комфорт) начинают уходить от человека. Поэтому люди, идеализирующие духовность, очень часто имеют не очень высокий материальный достаток, что нередко вызывает их недовольство Они с удовольствие потратили бы деньги на открытие церквей, приютов, домов престарелых и т. д., но Бог почему-то не дает им денег для всех этих благородных целей. К тому же они обычно встречают мало людей, понимающих их и разделяющих их интересы (поскольку большинство людей живет чисто земными интересами). Более подробно механизмы ухода денег рассмотрены в книге «Что вам мешает быть богатым» «9».
Задание Проанализируйте источники ваших постоянных переживаний - нет ли там часто встречающихся мыслей, указывающих на идеализацию духовности? Если вы нашли у себя признаки этой идеализации, сформулируйте ее несколькими характерными фразами и запишите ниже Мои характерные мысли, относящиеся к идеализации духовности: _
Ваш труд пропал не напрасно!
Идеализация работы Ежели людей по работе ценить, тогда лошадь лучше всякого человека М. Горький На работе мы проводим третью часть, а то и половину жизни. Не все, конечно, но большинство При этом кто-то занимается на работе любимым делом и посвящает ей все возможное время Другой едва мирится с необходимостью трудиться и тем самым ежедневно сокращает свою жизнь на восемь часов Как ни странно, и те, и другие испытывают на работе множество негативных переживаний. !!! Анекдот в тему Попали два ежика в яму.
– Ну и что делать будем?
– Карабкаться изо всех сил, конечно!
– Бедняга, и здесь без работы не можешь!!!
Если идеализировать работу…
Понятно, что сама по себе работа не является идеализацией Работа - это выполнение человеком определенных действий, в результате которых что-то создается и человек получает материальное вознаграждение Конечно, это самое общее определение. Ведь часто в результате работы ничего не создается или даже что-то уничтожается Да и вознаграждение за свой труд человек получает далеко не всегда Но в основном на работе мы все же получаем положительные эмоции (иногда) и реальное вознаграждение (более-менее регулярно) Идеализация работы возникает, когда у человека появляются длительные негативные переживания, связанные с его производственной деятельностью (делом, бизнесом).