Это гораздо более распространенный вариант, чем принято думать. Большинство «успешных» примеров карьерного роста основываются как раз на стремлении «взять реванш» за какое-то поражение, которое могло случиться в далеком детстве. Именно это поражение заключает в себе энергию, необходимую для движения вперед. Поэтому, кстати, процесс нашего воспитания устроен так, чтобы все мы без исключения получили несколько таких «шрамов», которые и направляли бы наше движение в дальнейшем. Делали бы нас управляемыми, заслоняя от нас суть происходящего. Для человека, стремящегося взять «реванш», конкретные направления деятельности не имеют значения, для него главное — отношения с другими людьми, которые при этом возникают и в рамках которых можно ВЗЯТЬ ВЕРХ над другим.
Представьте себе, что у вас есть несколько «слуг», которые должны кое-что для вас сделать. Напилить дров, принести воды, вскопать огород и так далее, вплоть до завоевания соседского участка. Проблема в том, что вы не хотите командовать слугами напрямую, вообще не хотите, чтобы они знали о вашем существовании. Открыть этот факт — значит взять на себя ответственность за их существование, а вам этого не нужно. Тем более что есть другой выход — еще в детстве искалечить «слуг» так, чтобы пробудить в них страсть к «соперничеству». Стремление взять реванш за когда-то проигранную битву. И сделать это стремление главным в их жизни.
После этого вам останется только определить правила игры, создать для них «игровую площадку». Для одних это будет колка дров, для других — земельные работы, для третьих — война с соседями. Главное сделать так, чтобы результат для них стал личностно важным, чтобы они оценивали себя и других как раз по результатам выполнения тех ОБЯЗАННОСТЕЙ, которые вы на них повесили. То есть тот, кто наколол меньше дров, должен и сам осознавать свое несовершенство и мучаться по этому поводу. А тот, кто наколол больше, должен чувствовать себя почти владыкой мира.
И все. Если вы сделали это, вам не нужно уже ни о чем беспокоиться. Слуги сами сделают любую работу, которую они должны для вас сделать, более того — они сами придумают для себя дополнительные обязанности, только чтобы расширить поле своей конкуренции. Будут работать на вас не за страх, а за совесть, не требуя никакого вознаграждения.
Это похоже на историю о Томе Сойере, которому надо было покрасить забор и который сумел придать этой деятельности некий ореол «избранности», «недоступности», заставив других мальчишек конкурировать между собой за право участвовать в начертании этого УЗОРА. Каждый, кто смеялся над этой историей, даже не задумывался о том, что мы все находимся в той же ситуации. Наша повседневная деятельность гораздо бессмысленней «покраски забора», а мы вкладываем в нее гораздо больше силы, чем обманутые Томом мальчишки. Конечно мы работаем за деньги, но сами деньги нам необходимы только как способ «одержать вверх» над всеми реальными и воображаемыми соперниками. Я уже приводил пример с относительностью богатства — согласились бы вы стать в два раза богаче, если бы при этом ВСЕ ваши знакомые стали бы богаче в 10 раз? То есть даже в тех случаях, когда наше движение имеет видимость осмысленности, оно, на самом деле, является только отображением уже заложенных в нас УЗОРОВ.
Разумеется, нас легко обмануть только потому, что мы сами стремимся быть обманутыми. Двигаться по СВОЕМУ маршруту очень трудно, трудно физически. Мы уже говорили про СВЕТ и ТЬМУ и про то, что мы своим движением можем создавать новые «проходы» в теле ТЬМЫ. Но это почти то же самое, как двигаться сквозь скальные породы. И то, что мы не видим, не воспринимаем их непосредственно, ничего не меняет. То есть затраты Силы от этого не становятся меньше.