для начинания новых дел и проектов, устройства на работу, продвижения в карьере;
для расширения сферы деятельности, вступления в корпоративный бизнес;
для коммерческой, рекламной, политической, общественной деятельности;
для образовательной, просветительской, преподавательской, культурной, литературной, издательской деятельности;
для заключения сделок, подписания договоров, важных бумаг, оформления документов;
для капиталовложений, финансовых дел, спекуляций;
для обращения к руководству, визитов в официальные и общественные, правовые организации;
для контактов с профессионалами, иностранцами, заграничными партнёрами;
для переговоров со спонсорами и влиятельными людьми, получения протекций от высокопоставленных лиц;
для решения всевозможных имущественных или хозяйственных вопросов;
для обращения в суд, получения юридической консультации;
для научно-исследовательской работы, проведения испытаний, опытов, экспериментов;
для поступления в учебное заведение, повышения квалификации, сдачи экзаменов, защиты дипломной работы или диссертации;
для спортивных достижений, отдыха, путешествий, походов, поездки к дальним родственникам;
для переезда, перемены места жительства;
для участия в религиозных и культурных мероприятиях, благотворительных акциях;
для помолвки и объяснений, вступления в брак, торжественных семейных мероприятий;
для зачатия, планового хирургического вмешательства.
Неблагоприятные аспекты Марса с Юпитером
Также сопровождаются приливом сил, но в отличие от благоприятных аспектов энергия в это время не имеет определённого направления. Люди могут хвататься за несколько дел сразу, браться за дела, которые им явно не под силу, их может бросать из одной крайности в другую. Они желают получить результат как можно скорее и получить при этом максимально возможную выгоду. Девиз этого периода «всё или ничего» с явным акцентом во «всё». Самонадеянность, чувство соперничества, поспешность приводят к промахам и ошибкам, которые переживаются очень болезненно и обычно приписываются проискам врагов. На советы, а тем более замечания в свой адрес они могут реагировать очень бурно. Желание «прыгнуть выше головы» в это время прослеживается очень явно, люди чаще всего действительно стараются выполнить работу как можно лучше, но процессу мешают или распоряжения высшего начальства, или дурное расположение духа непосредственного руководителя, который срывает зло на подчинённых, принижает заслуги работников, или другие факторы. Поощрения или хотя бы благодарности ждать не приходится – наоборот, за доброе дело могут и обругать. В связи с этим не следует в эти дни попадаться на глаза начальству и тем более обращаться к нему с инициативами или просьбами.