объяснили ей это и посоветовали открыться людям, впустить в себя позитивное отношение к
сотрудникам и начальнице, а также сделать кое-какие конкретные шаги для сближения.
Когда мы снова встретились, она рассказала, что на работе у нее все прекрасно, а с начальницей
они стали лучшими подругами.
Что же касается взаимоотношений с близкими людьми, то главное здесь — научиться видеть
индивидуальность живущего рядом с вами человека, его право на самостоятельность в решении
www.ezobox.ru
определенных проблем, его право на личную жизнь. Тем более, что за собой-то вы эти права признаете.
Не стремитесь подчинить себе близкого человека, лишить его инициативы действовать. Поступая так,
вы со временем получите куклу, марионетку, которой сможете управлять как хотите, но с которой
неинтересно будет жить и с которой вы, скорее всего, разойдетесь. Все люди подвержены этому
желанию подчинить себе ближнего.
Если сейчас вы сказали себе, что это не так, что вы другой или другая, значит, вы используете
особо изощренные способы. Начинайте смотреть в эту сторону. За всем этим лежит страх потерять
контроль над ситуацией, страх, что вы не выживите в этом мире, если не подчините себе как можно
больше людей. Но чем яростнее вы бьетесь за сохранение контроля над ситуацией, тем быстрее он
уплывает из ваших рук. Замечали? Истинный контроль над ситуацией вы получаете тогда, когда
никакого контроля нет и в помине. Тогда вам дается способность оценивать ситуаци ю целиком и
мгновенно реагировать на малейшие изменения.
Если у вас с кем-то не ладятся отношения, попытайтесь найти в этом человеке какие-то хорошие
черты. Полностью плохих людей не бывает. Уважайте этого человека за эти черты. Постепенно
позитивные мысли притянут к вам ситуацию, когда вы сможете заговорить с ним и наладить
отношения.
Если вы зашли в тупик во взаимоотношениях, попытайтесь найти посредника, какого-нибудь
общего друга, который примирил бы вас. Очень важно иметь посредника. Одна женщина расск азала
мне, что, когда у ее родителей начинается размолвка, они разговаривают друг с другом через свою
собаку, и постепенно барьер непонимания и неприятия друг друга разрушается.
Ну, а теперь, как всегда, настало время проанализировать ваши страхи относительно налаживания
открытых, полных доверия и сотрудничества взаимоотношений. Как и в предыдущем случае, пускай
вас не пугает слово «партнер». Вместо него вы можете подставить все, что вам нравится: «начальник»,
«сотрудник», «муж», «жена» и т.п.
О. У. Мне никогда не наладить нормальных взаимоотношений с моим партнером.
О. У. Мой партнер покинет меня, когда узнает обо мне все.
О. У. Если я откроюсь, мне причинят боль.
О. У. Во взаимоотношениях я буду под контролем.
О. У. Моего партнера привлечет кто-то другой.
О. У. Мне никогда не найти подходящего партнера.
О. У. Слишком поздно уже налаживать что-либо. Все равно ничего не получится.
Ваше
О.
У:
___________________________________________________________________________________
Составьте новую мысль.
О. У. Мне никогда не наладить нормальных взаимоотношений с моим партнером.
Н. М. Время, работа с собой и добрые намерения создают нужную мне ситуацию.