Подсознание (активная часть) быстренько бежит на склад и притаскивает оттуда все, что там есть по имеющемуся вопросу. Про деньги и про мужчин. Установки про грязь и про козлов в том числе, понятное дело.
Разум начинает сортировать эту информацию, чтобы принять окончательное решение. А дальше все зависит от того, насколько человек привык самостоятельно думать и тратить на это энергию. Возможно, он не любит напрягаться и предпочитает довольствоваться готовыми решениями.
Во втором, наиболее распространенном случае, Разум просто «утверждает» имеющиеся заготовки в качестве своего решения и успокаивается. А сам человек идет пить пиво (или «перетирать» о своей тяжелой доле с подругами).
Так ведет себя обычная установка.
Идеализация ведет себя иначе.
А что идеализация?
Идеализация – это та же установка. Но она всегда наготове, всегда бодрствует и не позволяет человеку пройти мимо того, что не соответствует ей. Она тут же подталкивает человека пойти и все исправить. Чтобы все было так, как диктует идеализация.
Например, у вас имеетсяидеализация независимости. Суть ее состоит в том, чтобы доказать всем, что «вас никто не должен угнетать», «вы не терпите авторитарного обращения», «вы не можете жить, когда ограничивают вашу свободу».
Понятно, что в целом это неплохая установка. Но если бы это была простая установка, то она бы вас не парила. Но если у вас имеется такая сверхценная, очень для вас важная установка (то есть идеализация), то вы все время будете искать, кому бы о ней рассказать. Без этого вам и жизнь будет не в радость.
А кому ее можно рассказать? Только тому, кто с ней как-то не согласен. Или ведет себя так, что он ограничивает вашу независимость. Или вам просто покажется, что он желает ограничить вашу независимость.
Значит, такого человека нужно найти! А кто ищет (то есть дает своему Подсознанию команду достичь этой цели), тот обязательно найдет.
В итогечеловек с идеализацией независимости обязательно находит себе угнетателя.
Кто это может быть? Да кто угодно!
Например, он может найтись на работе – это будет один из ваших начальников. Что интересно, вы увидите и почувствуете друг друга издалека. Он – руководитель авторитарного типа (либералы вам не интересны), который знает, как и что должны делать сотрудники. И вы – борец за независимость. Он вас найдет, даже если он по должности выше вас на две - три ступени, зацепится за вас и станет учить жить. А вы станете доказывать ему, что он не прав, и ему нужно уважать ваше желание решать все самостоятельно.
Что бывает в итоге борьбы с вышестоящим руководителем? Правильно, вы вылетаете с работы. Одной, второй, третьей. А потом понимаете, что не работать вам в большой организации. А можете вы быть только ее руководителем – и чтобы «сверху» никого не было. Либо частным предпринимателем, иное вам не дано, пока у вас такая идеализация.
Если не свезло поцапаться на работе, вы ищете «угнетателя» среди близких людей. На эту роль очень годятся родители – вечно лезут с указаниями, что и как вам делать.