Видимая цель следующего уровня общения, связанного с тэта-ритмом, — РАЗРУШЕНИЕ. Если на низшем уровне мы стараемся уничтожить другого как мешающую преграду, то здесь мы стараемся разрушить его структуры для того, чтобы использовать заключенную в них энергию. Хотя внешне процесс общения может выглядеть абсолютно одинаковым.
Допустим, у вас есть подчиненный, который постоянно опаздывает на работу. Вы можете сделать ему последнее замечание и действительно принять решение уволить его в случае еще одного опоздания. Это уровень АГРЕССИИ, уровень уничтожения. Подчиненный нарушает тот порядок, который вы установили, и это нарушение должно быть преодолено. Ничего личного в этом нет.
Но подчиненный опаздывает не просто так. Скорее всего, для него это один из немногих оставшихся способов утвердить свое «я», поддержать свое чувство собственной значимости. Пока он может нарушать установленные вами правила, вы почти равны. То есть он воспринимает себя большим, чем воспринимаете его вы, и за эту разницу он готов биться до последнего. В графической форме структура его «я», его энергетического тела выглядит так:
И здесь перед вами раскрываются дополнительные возможности. Те элементы личности подчиненного, которые не укладываются в ваше описание "правильного я", могут быть разрушены, при этом вы получите энергию, выделяющуюся от разрушения этих структур, от «страданий» подчиненного.
Здесь вы тоже делаете ему "последнее замечание", но с удовольствием выслушиваете его объяснения, ловя его на противоречиях и вранье. Вы заставляете его мучатъся, чувствовать себя жалким, и если его мучения искрении, то этот результат вас вполне удовлетворяет. Те его структуры, которые связаны с элементами «свободы», под воздействием ваших слов начинают «дергаться» в том же ритме, как мышцы человека, наказываемого плетью. Вы не можете «бить» его по круглому правильному «я», но любой выступ оказывается вашей законной мишенью. При этом выделяется громадное количество энергии, часть которой вы можете использовать непосредственно. Поэтому процесс может продолжаться до бесконечности — пока «страдания» подчиненного доставляют вам удовольствие, вы не уволите его. Более того, если он вдруг исправится, то вы не ощутите ничего, кроме разочарования, и вот тогда, скорее всего, уволите его при первой же возможности.
Каждое слово, сказанное с желанием «обидеть», "зацепить за живое", относится к уровню разрушения. Даже безобидное замечание о не вымытой посуде может содержать в себе утверждение о полной никчемности другого человека. Но все сказанное относится к прямому разрушению, суть которого во взаимодействии двух людей. Эта форма доступна для нашего осознания, а значит, может контролироваться нами.
Секрет в том, что в современном мире гораздо чаще мы «пожираем» себя сами. То есть мы усваиваем определенный набор правил, противоречащих самой сути нашего существования как светящихся существ, постоянно нарушаем их и сами же «мучаем» себя за их нарушение.